Медицинская книжка для работников образовательных учреждений Юридическая подоплёка медосмотров для школьных педагогов
Вся трудовая деятельность, сфера которой означает работу с несовершеннолетними, входит в список работ с обязательным наличием медицинской (санитарной) книжки. Самой распространённой специальностью здесь является работа школьным учителем. Процесс оформления и сам факт наличия медкнижки регулируется множеством нормативно-правовых актов (более 25 федеральных законов, множество статей Трудового, Административного, Уголовного кодекса РФ).
Для школьных педагогов имеет особое значение пункт 9 части 1 статьи 48 Федерального закона номер 273 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации». И как все прочие сотрудники, школьные педагоги также подпадают под статью 34 Федерального закона номер 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Пункт 18 приложения номер 2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 номер 302Н определяет частоту медкомиссий для педагогов: первичная при приеме на работу, и в последующем один ежегодный регулярный медосмотр.
Касательно данной сферы в Трудовом кодексе РФ имеют значение не только 212 и 213 статьи, но и 76 статья. На основании 76 статьи работодатель должен временно отстранять от исполнения обязанностей тех педагогов, которые медкнижки или не имеют, или она просрочена (не был вовремя пройден медосмотр). На данный момент одной из наиболее острых проблем является оплата медкомиссии. Дело в том, что муниципальная администрация часто ссылается на Федеральный закон номер 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 06.10.2003.
В этом законе не прописано, что на муниципальную администрацию возлагаются прямые обязательства по финансированию подобных акций. Нередко коллективы учителей подают массовые заявления в суд. Но даже здесь постановление суда обязует администрацию платить только за текущий, в лучшем случае ещё и за следующий год. Часто применяется практика, когда муниципалитет оплачивает только медицинские услуги, входящие в ОМС. А если требуются какие-то дополнительные обследования, то это уже оплачивает сам сотрудник.
Структура медосмотра для школьных учителей
Прохождение медкомиссии осуществляется практически всегда по месту прописки в городской муниципальной поликлинике. Если оформление медкнижки производится в частной клинике, то необходимо убедиться в наличии соответствующей лицензии. Медучреждение частного профиля должно пройти соответствующую государственную аккредитацию. По набору специалистов медкомиссия для школьных педагогов включает:
- терапевт — является куратором медкомиссии, выдает направления к узким специалистам, оформляет завершение медосмотра;
- дерматовенеролог — в случае работы с несовершеннолетними делается особый акцент на выявлении заразных кожных патологий (чесотка, актиномикозы, трихофитии и т.д.);
- отоларинголог (ЛОР);
- психиатр и нарколог, либо психиатр-нарколог (подразумевается более тщательная проверка на любые наркотические зависимости, даже в прошлом);
- инфекционист;
- гинеколог (для женщин).
Теоретически полагается, что поскольку речь идет о работе с несовершеннолетними, то акцент необходимо сделать на возможном носительстве опасных инфекций и психическом здоровье сотрудника, включая алкогольную/наркотическую зависимость. Среди инфекционных анализов в данном случае актуальны:
- анализ крови на различные виды тифа, в первую очередь, брюшной тиф и сальмонеллёзы — применяют серологические методы Видаля, а также РПГА с цистеином, плюс более точный иммуноферментный анализ, который базируется на специфическом связывании тифозных антигенов с антителами, данный комплекс регистрируется с помощью ферментов-меток;
- анализ крови на сифилис — часто применяют полимеразную цепную реакцию (ПЦР), отличающуюся своей высокой точностью, поскольку благодаря копированию участков бактериальной НК можно выявить даже скрытую форму заболевания;
- копрограмма — анализ кала на выявление кишечных гельминтозов, сальмонеллёзов, дизентерии;
- кожный соскоб с подозрительных участков для выявления заразных возбудителей;
- мазок на гонорею;
- флюорография — общая обязательная мера мониторинга распространения туберкулеза.
Если проводить медосмотр полностью за свой счёт, то его цена находится в тех же рамках, что и в других сферах деятельности. Т.е. 3000-3500 рублей. Следует подчеркнуть, что анализ крови на ВИЧ не является обязательным. Более того, многие считают, что это было бы даже вредным. Ведь если выяснится, что у человека, работающего школьным учителем, анализ на ВИЧ оказался положительным, можно с уверенностью утверждать – человек этот в школе не задержится. Директор просто недвусмысленно предложит увольнение «по собственному желанию». Увы, в РФ до сих много предрассудков относительно данного вируса. И немало родителей будут против, чтобы их ребёнка учил ВИЧ-положительный сотрудник. Хотя в рамках школьной профессиональной деятельности подобная инфекция никоим образом не может передаваться.
