Оформление листка нетрудоспособности
Для человека работающего официальное оформление листка нетрудоспособности или так называемого «больничного листа» — процедура нередкая. На случай, когда трудящийся отсутствует на своем рабочем месте по причине болезни, то согласно отдельному Федеральному Закону, человеку следует выдать больничный листок. Сама процедура выдачи данного документа является обязательной к исполнению, как для работающего в той или иной области сотрудника, так и для его непосредственного работодателя.
Документ именуемый «листок нетрудоспособности» — это в первую очередь строго официальный документ, гарантирующий работнику освобождение от его прямых трудовых обязанностей по причине болезни.
Лица имеющих право получить листок временной нетрудоспособности
- Сотрудники, работающие в государственных структурах и ведомствах РФ всех регионов Российской Федерации;
- Государственные служащие муниципальных органов и учреждений;
- Служащие, которые работают по оформленному трудовому договору установленного Законом ТК РФ образца;
- Работники производственных сфер различной направленности;
- Служители культа официальных религиозных конфессий РФ (православные священники, имамы, бонзы, раввины);
- Сотрудники, получившие травмы различной степени тяжести непосредственно на рабочем месте после момента подписания трудового договора или же при иных жизненных обстоятельствах;
- Женщины на время декретного отпуска в период беременности или по уходу за ребенком после родов;
- Безработные граждане, зарегистрировавшие свое трудовое положение в центрах занятости, неработающие по причине болезни или в случае получения различных травм;
- Иностранные граждане или лица без гражданства, которые застрахованы на случай утраты трудоспособности, по причине профессиональной травмы, полученной на производстве.
Процедура оформления листка нетрудоспособности в различных ситуациях
Оформление листа нетрудоспособности происходит после предъявления документа, удостоверяющего личность. Листы нетрудоспособности могут быть выданы учреждением, где гражданин осуществляет свою трудовую деятельность или в других медицинских учреждениях в день закрытия.
- Первые 3 дня лист временной нетрудоспособности оплачивается из средств социального страхования, а последующие дни оплачиваются из Фонда Социального Страхования и предусмотрены только для застрахованных лиц. В других случаях больничный лист с первого дня оплачивается из ФСС.
- Для гражданина, работающего на нескольких местах, больничный лист оплачивается в учреждениях, где он был подан.
Оплата реализуется исходя из среднего заработка вместе со всеми страховыми взносами, суммируемого за последние шесть месяцев осуществления трудовой деятельности и зависит от страхового стажа.
В случае, если больничный больше 10 дней, то с 11-го числа его оплата производится в 50% объеме среднего заработка.
